济南人才总量突破200万,跻身全国较具人才吸引力城市第八名

３月３日上午，济南市委市政府召开贯彻落实强省会战略系列新闻发布会。记者从会上了解到，目前，济南全市人才总量突破２００万，济南跻身较具人才吸引力城市１００强全国前８，“人才赋能”制度改革荣获“中国改革２０２０年度十佳案例”。

济南市委组织部副部长韩洪强介绍，近年来，全市人才工作主动融入、服从服务黄河重大国家战略，聚焦打造“五个济南”、建设“五个中心”，持续深化人才制度改革攻坚，优化人才发展生态，为建设新时代现代化强省会提供坚强有力的人才智力支撑。目前，全市人才总量突破２００万，济南跻身较具人才吸引力城市１００强全国前８，“人才赋能”制度改革荣获“中国改革２０２０年度十佳案例”。

政策体系日益完善。近年来，先后推出“人才新政３０条”“高校２０条”“双创１９条”系列政策，涉及专项计划、补贴扶持、人才服务、安居保障等，涵盖先进人才、海外人才、创新创业人才、青年人才和柔性引才。人才发展支持资金大幅提升，“一事一议”引进国内外先进人才团队１１个，支持资金２．５６亿元。支持驻济高校院所成果转化项目２６０个，支持资金２．８４亿元。探索破解人才企业融资难问题，设立１亿元人才双创财政专项股权资金，连续３年对２５家人才企业股权直投跟投６７１２万元。设立１亿元“人才贷”风险补偿资金，２０２０年给予４０余家企业１．５１亿元信用贷款支持。

平台载体加快建设。推进中科院济南科创城建设，引进“中科系”院所达到１４家。６６００平米的国家海外人才离岸创新创业基地总部空间建成启用。新建一批海外创新驿站和人才工作联络站，总数达到３７家。新认定一批院士工作站、专家工作站，总数分别达到１０６家、８７家。

人才服务领域不断拓展。构建“四位一体”人才服务体系，发放人才服务金卡２３２９张，组建２１９人的高层次人才服务专员队伍，首创为Ａ、Ｂ类高层次人才配备家庭医生。加强人才住房保障服务，为２５４６９人发放生活和租房补贴３．０２亿元。推出泉城人才交通卡，累计发放３．７４万张。

“人才泉城”品牌影响力明显提升。引才朋友圈不断扩大，连续三年举办“中国济南新动能国际高层次人才创新创业大赛”，累计推动２２４个优质项目签约落地。连续三年举办中国华人华侨双创大会，累计接待海内外华侨华人６０００余人次参观考察、项目对接，落地项目１００余个。举办山东大学校友泉城行，来自３０个省区市的２００多位校友代表参加活动，现场签约２５个项目。