壳聚NEW YOUNG│贝壳济南站2020年运营年会圆满落幕

贝壳找房济南站 2021-01-13 11:55:59
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2021年1月12日,贝壳济南站2020年运营年会成功举行。

2021年1月12日,贝壳济南站2020年运营年会成功举行。应防疫管控要求,本次大会采用线上直播形式,新经纪品牌经纪人在线聆听盛会,直播观看人次7万+,在牛年新春即将到来的日子里,共同寄望未来,筑梦远航!

园丁分享

会上,贝壳鲁西省区总经理高春慧带来2020年重点工作的回顾与分析。

 △贝壳鲁西省区总经理 高春慧

稳增长,提效率

2020年是不平凡的一年,一场疫情带来少有的冲击和考验。困境之下,贝壳人始终坚持向上向善、自强不息,平台排名前列时间推出纾困举措,先后推出VR带看、线上贷签等线上工具,助力经纪人业务开展和效率提升。

一年来,在平台与新经纪品牌店东的共同努力下,贝壳济南站联网门店和经纪人分别实现2.5倍和3倍的增长,高学历经纪人数量环比提高135%,合作提效成果斐然,GTV、店均收入均稳步上升。在规模快速发展的同时,平台以提升服务品质为目标,推出资金存管服务,保障消费者资金安全,并上线门店分级管理制度,在促进门店合作、提升ACN效率方面发挥积极作用。目前,贝壳济南站A级门店已由最初的73家增长为186家,在提高人效、控制流失方面有很好的表现。

相信,看见

坚定信念,做难而正确的事,团结可动山林。

2020年,平台不断推陈出新:推动经纪人职业化、专业化,成立“品质雇主联盟”项目,做厚培训,助力经纪人招、培、育、留;构建文化基础,以CG运营促进商圈合作;在线上领域,打造“VR找房专家”这一贝壳名片,推出码上有客等工具,激活经纪人私域潜力,扩大商机入口,增强客户粘性,提高转化效率;力推贝壳分,打造房产经纪人信用体系;以M作战小组项目重做人才培养,帮助门店提效。

拼品质,重合规

在平台治理方面,成立店东委员会和陪审团,通过规则和产品迭代,推进新房生态、虚假带看、影子经纪人等专项治理,共建健康发展、和谐的作业环境。

高总同时对2021年一季度的关键举措进行部署。她指出,“对店东好”“对经纪人好”“对客户好”是贝壳平台不变的初心,今年,我们将继续围绕品质提效、合作共赢两大关键词开展工作,重点目标包括业务管理、人店规模、品效合规、线上提效四个方面。新年伊始,平台也推出了“开门头彩”和“百万门店”两项激励活动,助力经纪人和门店自我迭代,迎来更大突破。

 “贝壳做的是价值观的生意,我们相信,价值观>努力>能力!价值共同,命运共生,价值观是我们较大的核心竞争力。”高总勉励大家,新的一年,继续相信信的力量,向上而行,我们终将因信念而获得回馈。

新房承诺

△贝壳鲁西省区新房事业部总经理 杨洋

2020年,贝壳新房实现了全市场合作项目、特别项目、GTV规模等多项突破。从疫情期间开启线上办公,通过VR售楼部实现线上交易,到推出N天无理由退房,为客户购房保驾护航,再到大型项目聚焦、万余人次空看,形成一二手联动势能,更多的客户放心、安心、从容地在济南置业,贝壳济南站新房业务也奠定了其市场领军地位,赢得优质收官。

会上,贝壳鲁西省区新房事业部总经理杨洋向运营伙伴表示感谢。2021年,贝壳新房如何再续传奇?杨总首先对市场环境进行分析预测,并为店东和经纪人带来7项新房服务承诺:

△新房服务承诺

未来,贝壳济南站将坚定地推动服务承诺落地执行,进一步打造良好的作业环境,使门店和经纪人的权益得到充分保障。

荣耀时刻

在疫情的影响下,我们以百日奋战、赢在坚持为战歌,逆风飞扬;复工复产后,我们锋芒尽现,坚持用先进的奋斗精神去向着更高的目标拼搏,收获瞩目成绩。

本次大会以平台全品牌经纪人、门店为评选对象,围绕业绩、线上效能、价值观、平台贡献等评选维度,共揭晓高含金量奖项15个,95人次获奖,大家再度以实力力证了贝壳济南站的凝聚力与竞争力。

精彩瞬间

“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”,这16字箴言不只是一句口号,而是每一位经纪人判断是非对错的标准。为了更好的呈现新经纪标杆形象,我们把经纪人日常工作提炼成情景剧,向所有人证明:经纪人不仅业务能力强,而且多才多艺。通过价值观演绎也让我们看到了经纪人的不易,而无论过程多曲折,伙伴们始终把核心价值观放在首位。

△价值观情景剧

大会的另一大亮点要数精彩的歌舞表演,多才多艺的伙伴们在舞台上尽显青春与活力,用默契的配合彰显出品牌融合的强大力量。

△歌舞表演

组委会精心准备了苹果手机、电动车、定制西装等精美礼物,五轮抽奖将现场气氛掀起一轮轮高潮。通过线上直播,经纪人频频互动,讨论区点赞连连。

壳聚NEW YOUNG,筑梦起航。运营年会是荣誉的殿堂,也是贝壳精英再次乘风破浪的起点。当嘹亮的司歌回荡在会场,有一种力量感染着每一位精英,携手奋进,为迎战更高的目标不懈前行!

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